Fackligt skyddsombud

Skyddsombud

Vad innebär det att Vad innebär det att vara skyddsombud? Är du skyddsombud?

  • Hur utses ett skyddsombud på en arbetsplats Arbetsmiljölagen ger dig som skyddsombud bland annat rätt att: få utbildning.
  • Skyddsombud som missköter sig Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö.
  • Skyddsombud ansvar På alla arbetsplatser med mer än fem anställda ska det finnas ett skyddsombud.


  • fackligt skyddsombud


    • Grattis till ett viktigt uppdrag! Som skyddsombud arbetar du tillsammans med arbetsgivaren för en bra arbetsmiljö för dig och alla dina kollegor på arbetsplatsen. Som skyddsombud är ditt uppdrag är baserat på arbetsmiljölagen. Du utses av facket men företräder alla som arbetar på arbetsplatsen oavsett yrke, facklig tillhörighet eller arbetsgivare. Som skyddsombud Väljs du av fackförbunden på din arbetsplats men företräder alla på arbetsplatsen.

    Att välja skyddsombud

    När något inte står rätt till Om en arbetstagare eller du som skyddsombud upptäcker risker i arbetsmiljön tar du kontakt med arbetsgivaren och ber att det rättas till. Om den kontakten inte räcker kan du som skyddsombud behöva använda din rätt att begära åtgärder. Finns det en omedelbar och allvarlig fara för arbetstagares liv eller hälsa har du som skyddsombud rätt att avbryta arbetet, så kallat skyddsombudsstopp.

    Du bör i dessa fall ha kontakt med arbetsplatsens platsombud samt huvudskyddsombud. Lär mer om hur du gör på Arbetsmiljöverkets hemsida. Utbildning och förutsättningar för uppdraget: Arbetsgivaren har ansvaret att utbilda dig.