Lag på semesterersättning

Hur länge får man spara semesterdagar?

Kan semestersättning läggas in i månadslönen?

Alla semesterdagar måste inte användas under ett år, utan semesterlagen säger att den anställde kan spara semesterdagar i upp till fem år. Om arbetstagaren har tjänat in fler än 20 betalda semesterdagar, kan hen spara de överstigande dagarna i upp till fem år. Arbetsgivaren är skyldig att se till att även sparade semesterdagar förläggs som semester. Det ska ske senast inom fem år även om arbetstagaren inte begär att ta ut semester.

Inom offentlig sektor har arbetstagare rätt att spara samtliga semesterdagar med lön som överstiger 20 semesterdagar. Det finns inte enligt AB någon begränsning i tiden motsvarande reglerna i semesterlagen om att sparad semesterdag ska läggas ut inom 5 år. Exempel för privat sektor Elin har 25 semesterdagar per år, och hon har tjänat in samtliga dagar under intjänandeåret.

Semesterlön, semesterersättning och semestertillägg

Då kan Elin spara upp till fem dagar. Detta kan hon göra under max fem år. Tjänar hon in 25 dagar varje år kan hon under fem år spara max 25 dagar totalt. Sedan måste de första fem sparade dagarna tas ut.

Semestervillkor

Exempel för offentlig sektor Adam har 31 semesterdagar per år enligt AB och han har tjänat in samtliga dagar under intjänandeåret. Adam kan spara upp till 11 dagar. Tänk på detta Det finns undantagsregler, så som till till exempel vid utökad semesterrätt. Semesterlagen omfattar inte dagar som överstiger den lagstadgade semesterrätten, utan hanteringen av dessa regleras i enskilda avtal eller kollektivavtal.

Inom lärarområdet finns övergångsbestämmelser fram till Flera kollektivavtal innehåller avvikelser från det som gäller enligt semesterlagen.

Semesterlön

Det kan verka smidigt att låta de anställda själva planera sin semester, men som arbetsgivare är du skyldig att följa regelverket i semesterlagen eller aktuellt kollektivavtal. Som arbetsgivare är du skyldig att se till att arbetstagaren har tagit ut sin sparade semester i tid.

Semesterlön 13 procent Semesterförmånerna utgörs av semesterledighet, semesterlön och semesterersättning.

Semesterlagen Article from Ministry of Employment.

Semesterersättning månadslön Ta hjälp av räknesnurran och räkna ut vilken semesterersättning du ska ha för semester du inte tagit ut när du slutar en anställning.

Om du inte gör det kan du bli skadeståndsskyldig enligt semesterlagen. Dela artikel:.